“聚合力 促發展”全國優秀職工代表提案推薦
四川聯合環境交易所 發布時間:2020-09-14 閱讀數:5926
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四川環交所積極響應四川省廠務公開聯席會議辦公室《關于征集“聚合力促發展”全國優秀職工代表提案的通知》要求,廣泛宣傳、精心組織,在不到半年時間里,征集到提案近10條,有力地推動了公司職工參政議政,促進了公司和諧發展。
現選登優秀提案一篇,具體內容如下:
一、提案名稱
《關于建立“個人環境信用體系”的建議》
二、提案人
蔣潔萍
三、提案主要內容
生態文明建設和環境保護事業是關系中華民族永續發展的根本大計,需要凝聚全社會力量共同參與綠色出行、綠色行動、綠色消費等,已經不斷延展到家庭環保教育、學校環保教育中。但是,目前還只是處于動員、鼓勵、倡導、呼吁階段,缺乏行之有效的具體措施,其效果很難從根本上激發公眾自覺的環保行為。如何用切實管用的具體措施讓環保行為更加順暢地融入市民的日常生活?打造個人環境信用體系有利于激發公眾切身參與感與體驗感,讓環保事業人人有責人人有利,共建共治共享。
深入貫徹落實《國務院辦公廳關于加強個人誠信體系建設的指導意見》(國辦發〔2016〕98號)等文件精神,在環境保護領域創新現代社會治理體系新機制新模式,探索創立“個人環境信用體系”,引導和激勵公眾參與環境保護,促進企業實施綠色發展,引導形成全社會環境保護、健康文明的生活方式和消費模式,使環境保護理念廣泛深入人心,成為全社會的共識和自覺行動。
一是由生態環境主管部門牽頭,建立科學合理的激勵約束機制,通過研究制定出臺《個人環境信用評價辦法》及相關實施細則、制定個人環境信用指標體系,搭建個人環境信用信息平臺,由地方金融行業相關機構搭建個人環境信用應用場景,調動全民參與熱情,從低碳綠色出行、垃圾分類,綠色消費到環保理念的形成,使“綠色自覺”深入個人生活方方面面,成為一種常態。
二是推動個人環境信用數據共享機制。在當今信息時代,數據已成為促進經濟發展和技術創新的全新驅動力。個人環境信用體系需要智能化技術支撐,需要掌握海量數據資源,建立有效的信息開放和共享機制,進而推動個人環境保護行為良性循環。
三是推動將個人環境信用記錄納入人民銀行個人征信體系,研究出臺個人環境信用評價指標體系,以先試點再推開的方式,選擇條件較好的金融機構將環境信用運用到個人金融服務上,強化個人環保信用評價成果應用。
四、推薦意見及理由
建立“個人環境信用體系”有利于推動環境保護理念普及。個人環保信用引導評價體系通過建立對環境保護行為的激勵機制,引導公眾自覺踐行環境保護,促進企業實施綠色發展,逐步形成全社會環境保護、健康文明的生活方式和消費模式,使環境保護理念廣泛深入人心,使環境保護成為常態,將環境治理和群眾切身利益、直接利益“有效掛鉤”,調動全民參與熱情,成為全社會的共識和自覺行動。
建立“個人環境信用體系”有利于促進政府管理方式轉變。個人環保信用引導評價體系的實施有利于政府對環境保護工作任務的管理方式由強制性轉變為引導性,企業和公眾由被動環境保護轉變為主動環境保護,促進服務型政府職能轉變。同時,政府、企業、個人都是環境治理的重要主體,充分發揮政府在個人環保信用評價體系建設中的組織、引導、推動和示范作用,鼓勵和調動社會力量廣泛參與、共同推進。
建立“個人環境信用體系”有利于助力環境治理體系建設。實施個人環保信用引導評價體系目前在國際和國內均具有創新性,避免了在環境治理中激勵約束不對稱,單邊偏重懲罰機制的問題,通過市場引導和合理機制設計實現參與方共同受益的效果。同時,通過構建聯動共推的大格局,不斷提高環境治理的系統化、科學化、法治化、市場化和信息化水平,實現共建共治共享。